Fundado em 1998, o Sinduscon Rio Grande nasceu da antiga Ascon (Associação das Empresas da Construção Civil do Rio Grande), com o propósito de promover o desenvolvimento municipal através da representação dos empresários do setor. Ao longo dos últimos 26 anos, temos desempenhado um papel fundamental no fortalecimento da indústria da construção na região, colaborando ativamente com os poderes públicos e outras entidades de classe.

Também importante destacar a participação ativa no Movimento Aliança Rio Grande, que reúne diversas entidades de classe do município. Em âmbito estadual, ocupamos assentos estratégicos na Diretoria da Fiergs, no Conselho do COAP/FIERGS, Conselho do Grupo de Trabalho de Energia e Gás/FIERGS, Conselho Suplente do Grupo Equatorial/FIERGS, Conselho do CONSIC – Indústria da Construção/FIERGS, Membros do Aliança Rio Grande, Câmara Técnica da AZONASUL, além de sermos Conselho Suplente no SENAI/RS e participarmos de eventos nacionais do setor da construção.

Atualmente, contamos com uma rede de 35 empresas associadas, representando uma significativa parcela do setor na nossa comunidade. Nosso compromisso é proporcionar suporte contínuo às empresas associadas, oferecendo uma ampla gama de produtos e serviços especializados como:

1.Capacitação e Desenvolvimento: Realizamos palestras técnicas, cursos de qualificação de mão de obra, consultoria em recursos humanos e assessoria jurídica e tributária específica para o setor da construção. Essas iniciativas visam fortalecer as habilidades e competências das equipes das empresas associadas, preparando-as para os desafios do mercado.

2.Representação: Atuamos como porta-vozes dos interesses do setor perante os órgãos federais, estaduais e municipais, garantindo uma representação eficaz e estratégica nos processos legislativos e regulatórios que impactam nossos associados.

3.Networking e Colaboração: Promovemos um ambiente propício ao networking entre empresários do setor através de eventos corporativos, reuniões periódicas, participação em iniciativas regionais e nacionais como feiras do setor, fortalecendo conexões e oportunidades de negócio.

4.Vantagens Competitivas: Estabelecemos um pool de compras que proporciona vantagens econômicas significativas aos nossos associados, negociando com fornecedores para obter condições comerciais preferenciais.

5.Informação e Insights: Fornecemos informações diárias sobre o mercado da construção, mantendo nossos associados atualizados com as últimas tendências, regulamentações e oportunidades do setor.
6.Representação Coletiva: Representamos a classe em acordos e convenções coletivas junto à categoria laboral assegurando relações trabalhistas justas e equilibradas para todas as empresas do setor.

O Sinduscon Rio Grande é uma peça fundamental no cenário empresarial local, reconhecido pelo seu compromisso com a excelência, credibilidade e desenvolvimento sustentável. Estamos engajados em continuar fortalecendo nossa representação sindical, promovendo o associativismo e ampliando a voz da indústria da construção na região.

DIREITOS, DEVERES DO ASSOCIADO E VALORES DA TRIMESTRALIDADE

CONFORME ESTATUTO SOCIAL
DO ESTATUTO SOCIAL
CAPÍTULO III

DOS DIREITOS E DEVERES DO ASSOCIADO

Art. 10 – São direitos do Associado:
I – Tomar parte nas Assembleias Gerais, inclusive em suas deliberações;
II – Votar e ser votado, ressalvadas as exceções previstas em Lei, bem como neste Estatuto;
III – Usufruir das vantagens e utilizar os serviços oferecidos pelo Sindicato, assim como participar de quaisquer eventos promovidos pelo Sindicato;
IV – Propor à Diretoria ou às Assembleias Gerais quaisquer assuntos de interesse social, bem como todas as medidas que julgarem necessárias ao engrandecimento da entidade;
V – Requerer à Diretoria a convocação de Assembleia Geral, sugerindo a ordem do dia em documento devidamente assinado por, no mínimo, 1/5 (um quinto) dos associados em pleno gozo dos seus direitos sociais;
VI – Apresentar pedido de demissão, por escrito, desde que não esteja indiciado em qualquer processo de apuração de infração a este Estatuto, e quando em dia com as contribuições sociais.
Parágrafo único – De todo ato lesivo de direito ou contrário a este Estatuto, qualquer associado poderá recorrer à Assembleia Geral, no prazo de 30 (trinta) dias.
Art. 11 – São deveres do Associado:
I – Pagar, pontualmente, as contribuições fixadas e aprovadas pelo Sindicato;
II – Cumprir, conforme critérios a serem estipulados por Assembleia Geral, eventuais contribuições extras que vierem a ser impostas;
III – comparecer às Assembleias Gerais e acatar suas decisões;
IV – Bem desempenhar o cargo para o qual foi eleito ou no qual tenha sido designado;
V – Zelar pelo bom nome do Sindicato;
VI – Desenvolver o espírito de solidariedade de classe;
VII – votar nas eleições do Sindicato, sob pena de multa, a ser definida pela Assembleia Geral;
VIII – Informar à Diretoria ou à Assembleia Geral, conforme o caso, a ocorrência de atos que importem em malversação ou dilapidação do patrimônio do Sindicato;
IX – Informar à Diretoria sobre fatos, ocorrências, iniciativas ou providências que, pela sua natureza, possam interessar ao Sindicato e à categoria;
X – Zelar pelo patrimônio do Sindicato;
XI – contribuir para o prestígio e prosperidade do Sindicato e da categoria econômica representada;
XII – não tomar deliberações que interessem a categoria sem o prévio pronunciamento do Sindicato;
XIII – cumprir o Estatuto Social do Sindicato, as deliberações da Assembleia Geral e da Diretoria;
XIV – respeitar as leis vigentes e as autoridades constituídas.

VALORES PARA ASSOCIAÇÃO DEPENDEM DO CAPITAL SOCIAL DA EMPRESA:

Se for até R$ 100.00,00 – O trimestre é R$ 145,00

Se for acima de 100.001,00 até R$ 300.00,00 o trimestre é R$ 275,00